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的工作，但龚智发现自己其实并不喜欢唱歌演戏，也不习惯做什么偶像明星，更没有在演技或者唱功上下功夫的决心。与这些相比，龚智更喜欢藏在幕后，安排一切计划，这让他有一种天下尽在我手的感觉。

    ??当然，要做就要做到最好。他要的是当统筹者，而不是随身保姆。所以，经纪人比助理更合他意。

    ??儿子有想法，父母自然支持。

    ??龚智不想继承父母的事业，不代表他就一定要拒绝父母的帮助。做经纪人这一行，除了个人的本事和经验以外，本就需要广阔的人脉关系。如今他比别人有着天然的优势，为什么要放弃？放着人脉不用，那不是骄傲，不是有骨气，那是傻逼。

    ??龚智这人傻吗？当然不。

    ??在经过了专业的技能培训之后，龚智就这么横空出世。

    ??龚智本人有本事，虽然天然一张让人很难起戒心的娃娃脸和小酒窝，但心眼儿却是不少。而且在安排上细致妥帖，又不坑人，对艺人相当贴心。在挑戏的眼光上大概是受到了父亲的影响，眼光也是很好的。

    ??更何况他背后还有名声不小的父母在。

    ??所以，得知龚智入行成为经纪人的时候，很多艺人都主动表示愿意成为他旗下的签约艺人。

    ??龚智签人的要求还挺高。

    ??单纯的花瓶式人物，他还看不上眼。

    ??所以，被他挑中的人相貌算不上差，但演技肯定是有的。凭借着这样的优势，又有龚智的人脉在后面推动，他选中的那些艺人的口碑都不错，好几个都被列为了以后的获奖种子选手。

    ??一时之间，龚智风头无二，在几位艺人成功获奖之后，更是被圈子里的人赋予了“造星神器”的称号。

    ??但是，龚智和那些压榨艺人、只看得到眼前利益的经纪人不一样，他的眼光更加长远。这也是为什么他挑人的时候更注重实力的原因。

    ??能走得远、走得长久的那些天王巨星，向来不只是靠一张脸而已。当然，外貌是很重要的，毕竟一个人，特别是作为公众人物的艺人，如果没有一张好看的脸，谁有那个耐心去长年累月地等待着了解你的内在？可除了外貌以外，还必须有实力。

    ??龚智挑的人有那个潜力，却并不是已经达到了巅峰。

    ??像圈子里荣季安之类的演技纯熟的大咖，要么早就有了自己的工作室，要么就跟原本的经纪人合作愉快，根本不会跳槽到他这儿来的。

    ??龚智要想创造出自己的成绩，就必须从新人开始。所谓“造星神器”，自然就是要造星了。

    ??他给艺人们挑的角色一开始都不是主角，而是根据他们的本人特色，还有现阶段的演技进行选择。

    ??有龚智的眼光在，挑的角色从来没有出错。这才是那些艺人为什么会有那么多好评，又能够获奖的原因之一。

    ??可是，那些艺人却没有想到这一点。

    ??在得奖之后，他们想到的是，自己明明有名声有演技了，为什么还要听龚智的话，去演那些不出名的小角色，甚至是给那些还不如他们的新人做配？这些人可不知道，能一次获奖，说明他们和那个角色契合。只有多次获奖，才能证明他们有真正的实力。

    ??自视过高的艺人在获奖后不久，面对其他公司的招揽，还有那些写在合同里的好机会，顿时就动了心。

    ??要么是当机立断，要么是犹豫几天后下定决心，总之全都跳槽去了“更好”的地方。

    ??这些艺人虽然在眼光高的龚智看来还需要磨练，但到底还是比大多数花瓶要好。所以一被挖过去，虽说到不了顶峰，却也发展得还不错。

    ??这一下，龚智“造星神器”的名号就更加响亮了。只不过，这一次除了对他能力的认同以外，还多了几分对他运气的同情。

    ??没办法，好不容及培养一个好苗子就会被人挖走。甚至已经有公司懒得去让星探四处找人，干脆就这么守着龚智，等待他的下一个艺人出现了。

    ??龚智想要的是属于自己的名声，但绝对不是这种！

    ??他心里憋屈不已，却也有属于自己的骄傲。对于那些离开的艺人，他可以解释，却不